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关于开展中国科协2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐工作的通知

发布时间:2026-08-03 | 作者:  | 编辑:刘露

各区县(自治县)科协、西部科学城重庆高新区科协、万盛经开区科协,各市级学会(协会、研究会),各企事业科协,各有关单位:

近期,中国科协办公厅下发了《关于启动2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划的通知》(科协办发组字〔2026〕21号)。根据相关要求,现组织开展中国科协2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划(以下简称2026年青年工程师计划)推荐工作,具体事宜如下。

一、培育计划

青年工程师计划一般每年开展一次,培育服务周期一般不超过3年。

二、培育对象

中国科协2026年青年工程师计划培育名额为2000人左右,主要面向企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事工程技术研发、设计、建设、施工、制造、咨询等工作,具有一定实践基础的青年工程技术人才。重庆市科协可推荐10名培育对象候选人。

三、遴选条件

2026年青年工程师计划试点工作聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、智能网联新能源汽车、机器人、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业领域,量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业领域,兼顾传统产业领域。具体人选条件如下:

(一)具有中国国籍,热爱祖国、热爱中国共产党,遵纪守法、品行端正、学风正派,具有良好的政治素质和家国情怀;

(二)爱岗敬业、刻苦钻研,稳定从事工程技术工作满5年,曾经或正在参与省部级以上重大工程、重大科研任务,或正从事国家急需的关键领域工程技术工作;

(三)年龄在40周岁(含)以下(1986年8月31日以后出生),具有大学本科及以上学历和副高级及以上职称。未参与职称评定的,需从事工程技术工作满10年,并提供经所在单位或行业协会、学会认定的工程实践业绩证明或工程能力评价认证;

(四)未曾因品德失范、严重学术不端、违反科技伦理以及违纪违法等问题受到处理;

(五)原则上应为全国学会或科协基层组织的个人会员。

四、推荐单位

区县科协、市级学会、科研院所科协、企业科协、园区科协等科协组织作为推荐单位向市科协推荐,每个推荐单位原则上最多可推荐2名候选人。候选人原则上应由所在单位的科协组织推荐,填报时需选择1个全国学会作为意向培育支持学会。

接受有意向建立科协组织的企事业单位和新经济组织、新社会组织等机构中,工作业绩突出、具有较大发展潜力的工程技术人才申报。

中央企业科协、国家高新区科协、国家经开区科协及民营500强企业科协等基层科协组织,其推荐名额已由中国科协统一分配。请各相关单位登录“智慧科协”中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划服务平台(https://rcps-qpgc.cast.org.cn/c/home),在“推荐渠道”页面查阅具体名额,并按规定程序完成向中国科协推荐工作。

五、相关要求

(一)推荐单位应按照遴选条件和推荐程序,公平公正组织开展推荐工作,把好入口关,认真核对上报,原则上不重复推荐培育对象。同时,要及时督促指导培育对象完成培育事项,持续跟踪培育对象成长情况。

(二)组织推荐中,来自“十五五”规划纲要中提出的战略性新兴产业、未来产业的人员占比50%左右。推荐对象中企业人员占比原则上不低于80%,其中民营企业人员占比原则上不低于30%。

(三)推荐工作主要依托“智慧科协”平台中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划信息平台开展,系统登录链接:https://rcps-qpgc.cast.org.cn/c/home。

(四)候选人登录服务平台使用手机号+验证码即可注册/登录,选择“在线申报”,在线填写《中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐表》,上传有关附件材料,填写由推荐渠道提供的“推荐码”(D9E73D),请于8月23日24时前完成系统填报,完成提交。

(五)请各推荐单位认真组织推荐工作,积极对接市科协组织人事部,并于8月23日24时前反馈推荐人员汇总表(附件3,可在市科协官网通知公告栏下载)电子版和PDF盖章版,电子邮箱:3451457605@qq.com。

(六)培育对象在培育期内应积极参加培育活动,及时登录服务平台提交培育记录,接受评价考核。

 

重庆市科学技术协会

2026年8月3日

(联系人:谢老师;联系电话:63658923)

 

附件:

       便笺〔2026〕32号 关于开展中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划的通知PDF

       便笺〔2026〕32号 关于开展中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划的通知Word

       中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐人员汇总表xlsx