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李力:执着互联网科技创新的青年新锐

发布时间:2018-04-03 | 作者:渝中区科协 | 编辑:科协

休闲的大衣,复古的双肩包,明显的黑眼袋……从外表上来看,28岁的李力很普通,和上清寺互联网产业园区90后“技术控”青年并没有太大的区别。

事实上,这份“普通”仅限于实验室。作为重庆云威科技有限公司的CEO兼党支部书记、中国青年就业创新典型人物、中国电子商务新锐人物、重庆“三百”科技领军人才、重庆青年五四奖章获得者,李力早已成为家喻户晓的杰出青年。

在这诸多的身份中,李力自己最认同的便是青年创业者。“我从小就喜欢捣鼓电子产品,对各种软件、智能装置以及互联网技术有一种天生的亲近感。”毕业于重庆大学光电学院的李力告诉记者,回首自己的创业之路,对新事物始终如一的求知欲和探索欲,是流淌在他血液里的两种最优“营养”,引领他不断学习和创新,在宽广的大数据和人工智能组成的海域里穿行。

如饥似渴学习 紧跟时代追梦

2017年10月18日,云威科技会议室座无虚席,公司全体员工围坐在一起,集中收看党的十九大开幕会直播。

“在李总的带领下,像这样‘集中充电’场景很常见。”云威科技青年党员余佳洁说,作为云威科技的党支部书记,李力一直提倡要把党建工作融入到业务工作中去,不仅每个月都会组织青年党员、团员和业务骨干学习党建知识。他不仅这样说,也是这样做的。党的十九大胜利闭幕后,渝中区科协推荐李力为市科协系统“榜样面对面”宣讲团渝中区分团成员,他先后在云威科技公司、国泰集团和星河大厦商务局开展了三场宣讲。在宣讲过程中,结合岗位实际,围绕企业党建、科技创新等工作,与大家分享学习党的十九大精神的体会和感悟。同时,他还定期开展“云威技能培训”“云威礼仪培训”“云威星光秀,榜样的力量分享”等活动,让大家在相互交流中学习知识,增进了解,提高技能。

人才有高下,知物由学。在2015年研发机器人时,由于电机功能上面存在一定的缺陷,无法达到预期的目的,李力和他的团队在没有任何技术参考的前提下,改良升级电机并取得了成功,为后来从事机器人、VR智能制造研发提供了核心技术。而在不断升级改良过程中,唯一能依靠的就是团队的自我学习和反复测试。

“云威科技约有300名员工,平均年龄25岁,正处在学习的黄金时期。”李力希望搭建不同的平台,为员工们创造学习的机会,让大家树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,让勤奋学习成为青春远航的不竭动力。

抓住发展机遇 驰而不息创新

2017年12月24日,在中国人工智能学会“第七届吴文俊人工智能科学技术奖颁奖典礼暨2017中国人工智能产业年会”上,云威科技“CHOT·大数据智能分析服务平台”,获得了“第七届吴文俊人工智能科技进步奖”企业技术创新工程项目奖。

“能够获得被誉为‘中国智能科学技术最高奖项’的‘吴文俊人工智能科学技术奖’,这无疑是对企业多年来坚持科技创新发展理念的一份肯定。”在谈及该项荣誉时,作为CEO的李力,言语中透露着稳重。他感叹,此次获奖的“CHOT·大数据智能分析服务平台”,是公司集AI、大数据、VR等新技术于一体,并很好地应用于实际产业发展的创新项目之一。

“作为一家科技企业,创新是保持核心竞争力的关键因素,李力对科技创新和创新人才十分重视,让我对云威的未来充满信心,能够成为这个团队的一员,我觉得十分有获得感和安全感。”研发部员工胡静飞说。在李力的带领下,创新精神早已内化成为了每一个云威人的职业自觉。

事实上,除了团队魅力以外,胡静飞的笃定还来源于云威科技创新成果的市场变现能力。云威科技借助大数据、AI人工智能技术及自主研发的智能伺服电机,成功研发的VR动感赛车、VR战马、VR战斗机等20余款VR智能动感设备,已先后销往上海、广州、香港、武汉等地,今年他们还将奔赴美国拉斯维加斯参加“2018CES”全球电子科技展。

这就是李力,在实验室里,他是普通的90后“技术控”;在党支部里,他是建设学习型支部的“代言人”;在行业内,他是勇于创新的“弄潮儿”。对于未来,作为青年党员的李力表示,将在党的十九大精神的指引下,带领云威科技全体员工,牢牢抓住智能科技发展机遇,积极打造第四代互联网发展新模式,为渝中乃至重庆智能制造业发展贡献力量。

(何仕明 渝中区科协供稿)